В настоящее время в стране насчитывается более 80 000 квалифицированных строительных предприятий, на которых занято более 50 миллионов человек. Для большинства регионов система трудового реального имени все еще остается на уровне бумажных документов. С этой целью Министерство жилищного строительства и городского и сельского развития предложило к 2020 году полностью внедрить систему управления реальными именами, создать национальную информационную платформу службы управления строителями и обеспечить полный охват национальной системы реальных имен строителей. Минтруда и соцзащиты также предложило полностью внедрить реал-систему управления трудовыми мигрантами в сфере инженерного строительства. крышка.

В мае 2017 года была официально запущена национальная платформа управления реальными именами для строителей. На данный момент на платформе запущено 5 099 проектов, 45 263 единицы-участника, 2,217 млн зарегистрированных работников и 1,414 млн сотрудников на местах.

Минтруда и соцзащиты: К концу 2018 года охват достигнет 70%

В августе 2017 года Главное управление Министерства трудовых ресурсов и социального обеспечения опубликовало «Трехлетний план действий (2017–2019 годы)» (Ren She Ting Fa [2017] № 80). предложить:

В сфере инженерного строительства полностью реализована система реального управления трудовыми мигрантами, а система управления заработной платой трудовых мигрантов и другими средствами проекта разделена на счета.

До конца 2018 года уровень охвата системы управления реальными именами достигнет 70%, а уровень охвата системы управления специальными счетами для заработной платы трудящихся-мигрантов достигнет 80%; к концу 2019 года он в основном достигнет полного охвата.

В ноябре 2017 года Министерство жилищного строительства и городского и сельского развития издало «Руководящие заключения по развитию работников строительной отрасли в новую эпоху (проект для комментариев)» (Jianbanshihan [2017] № 763), предлагая полностью внедрить управление реальными именами. :

1. Внедрите систему управления реальными именами для строительных рабочих, входящих на строительную площадку, и запишите идентификационную информацию строителей, ситуацию с обучением, профессиональные навыки, трудовые книжки и другую информацию.

2. Во всех регионах должны быть созданы локальные платформы управления системой реального имени.

3. Усильте приложение данных системы реального имени и объедините управление системой реального имени с системой корпоративной честности, доступом к рынку, оценкой лучших и первых и обработкой задолженности по заработной плате.

4. Создать национальную информационную платформу службы управления строителями и к 2020 году полностью охватить национальную систему регистрации реальных имен строителей.

В настоящее время какие провинции уже начали или собираются начать повсеместное внедрение системы настоящих имен? По предварительной статистике, к провинциям (городам, районам), выдавшим документы для внедрения «системы реальных имен», относятся:

Хэнань

В марте 2018 года Департамент жилищного строительства и городского и сельского развития провинции Хэнань выпустил «Уведомление о внедрении системы реального управления трудовой занятостью в сфере жилищного строительства и инженерного строительства муниципальной инфраструктуры в провинции» (Yujianjian [ 2018] № 16).