Введение: Недавно я узнал от Департамента жилищного строительства и городского и сельского развития провинции Хэнань, что для дальнейшей стандартизации управления строительными услугами и эффективной выплаты заработной платы рабочим-мигрантам, начиная с 1 апреля, провинция Хэнань начнет строительство в жилищное строительство провинции и муниципальные инфраструктурные проекты. Полностью внедрить реальное управление системой занятости в сфере строительства и эффективно защищать права и интересы трудящихся-мигрантов.

Согласно отчетам, система управления строительными услугами с реальными именами заключается в создании платформ управления с реальными именами, таких как списки, журналы посещаемости и книги заработной платы, которые могут динамически отражать фактическую повседневную занятость путем регистрации личности, образования и обучения, заработной платы. поселение и оплата строительно-монтажных работ на объекте. Счета для осуществления очистки количества рабочих на строительной площадке, основной ситуации, записей о посещаемости, записей о выплате заработной платы, а также времени входа и выхода из проекта.

Согласно нормативным актам, с 1 апреля 2018 г. в строящихся объектах жилищного строительства и муниципальной инфраструктуры в провинции Хэнань, получивших в соответствии с законом разрешения на строительство, должно осуществляться управление трудом под настоящим именем. Среди них недавно начатые проекты с масштабом строительства более 30 000 квадратных метров или масштабом инвестиций более 50 миллионов юаней должны установить оборудование для посещаемости, создать электронные бухгалтерские книги и проводить динамическое управление; города и уезды, в которых созданы информационные системы управления системой реального имени строительной рабочей силы, 4 Начиная с 1 января новые строительные проекты должны быть включены в информационную систему, и будет реализовано управление службами рабочей силы реального имени.

Соответствующее лицо, ответственное за Департамент жилищного строительства и городского и сельского развития провинции Хэнань, сообщило, что информация, управляемая системой реальных имен, может использоваться для защиты прав и интересов рабочих и надзора за рынком в качестве основы для разрешения трудовых споров. . Для проектов, которые обещают внедрить три системы управления информацией о системе реального имени, специальный счет для выплаты заработной платы трудящимся-мигрантам и выплату заработной платы банковским агентством, выплата страховых фондов заработной платы для рабочих-мигрантов может быть уменьшена вдвое; если обещание будет нарушено, трудовым мигрантам будут платить в размере 50%. Фонды обеспечения заработной платы и внесение в черный список строительных единиц и строительных компаний, которые нарушают свои обязательства. Строительные подразделения и генеральные строительные подрядчики, внесенные в черный список, должны будут платить двойную заработную плату работникам-мигрантам за все новые проекты, которые начинаются в период освобождения.

Источник: Департамент жилищного строительства и городского и сельского развития провинции Хэнань.